小規模企業共済で経営者にも退職金を！

みなさん、「小規模企業共済制度」一度は耳にされたことがある方もいるのではないでしょうか。

今回は、個人事業主等の節税対策としてよく活用されている小規模企業共済についてご紹介させて頂きます。

概要

規模は小さくても、ひたむきに頑張る経営者の力を応援したい。

そんな想いから生まれた、小規模企業共済制度。

国の機関である中小機構が運営する小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者や役員、個人事業主などのための、積み立てによる退職金制度です。

掛金が全額所得控除になる今のおトクと、積み立てによる未来のナットクがひとつになった、従業員20名以下【※】の企業経営者のための制度となっています。

掛金は全額「小規模企業共済等掛金控除」として、課税対象所得から控除できます。

小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者の方が事業をやめられた後の生活の備えとなる、「経営者の退職金」として利用されています。

受取時には受け取り方に応じた節税効果が期待されます。

①掛金は月1,000円～70,000円の範囲内で自由に設定可能。加入後も、いつでも変更できます。

②共済金は、退職・廃業時等に受取り可能。満期や満額はありません。

③共済金を一括で受取ると、｢退職所得扱い｣になり、掛けた年数に応じて控除額が増えます。

④共済金を分割で受取ると、｢公的年金等の雑所得扱い｣になり、公的年金と同じ扱いになります。

⑤共済金の受給権は差し押さえ禁止。将来の安心を、しっかり守ることができます。

⑥納付した掛金の範囲内で、事業資金等の貸付けも可能。もしもの時の、サポートにもなります。

例：課税された平均所得金額が400万円、月々3万円の掛金を15年間納付したSさんが共済金Aを受取った場合。

節税額合計：109,500円×15年＝1,642,500円

掛金合計額：5,400,000円　共済金A:6,033,000円

受取額－納付額＝633,000円

合計2,275,500円

＊中小機構ホームページ「加入シミュレーション」でご自身の節税額をご確認いただけます。

※お問い合わせは中小機構HPまで

いかがでしたでしょうか。

各種のメリットのある小規模企業共済について、ご加入を検討されては如何でしょうか？